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Gerador de Carta de Apresentação

Escreva um texto introdutório para destacar habilidades e experiências alinhadas à vaga desejada.

Descreva seus diferenciais com exemplos objetivos. Depois de gerar, revise o conteúdo para garantir que esteja adequado ao tom da empresa.

Como preencher os campos

  • Nome: use o nome completo ou o que costuma utilizar profissionalmente.
  • Empresa: informe o nome da organização alvo para personalizar a saudação.
  • Resumo de pontos fortes: destaque habilidades e conquistas em até três tópicos, usando dados quantitativos quando possível.
  • Experiências relevantes: descreva rapidamente funções anteriores e resultados atingidos.

Dicas para uma boa carta

Use a carta como complemento do currículo e mantenha o texto entre três e quatro parágrafos. Ajuste o tom para a cultura da empresa, revisando gramática e ortografia antes do envio. Sempre adapte o conteúdo à vaga em questão, evitando mensagens genéricas.

Veja também

Perguntas frequentes

Qual o tamanho ideal da carta?

Recomenda-se entre 200 e 300 palavras, distribuídas em três ou quatro parágrafos objetivos.

Posso enviar a mesma carta para várias vagas?

O ideal é adaptar cada carta aos requisitos e valores da empresa. Use a base gerada aqui e ajuste o conteúdo manualmente.

Como garantir que a carta não pareça genérica?

Inclua conquistas mensuráveis, mencione projetos relevantes e relacione habilidades diretamente às demandas da vaga.

Aviso legal

As informações disponibilizadas pelo AjudaCLT têm caráter informativo e servem como ponto de partida para planejamento financeiro e revisão de direitos trabalhistas. Consulte a convenção coletiva, o sindicato ou um especialista para validar cálculos antes de tomar decisões.

Resultados podem variar conforme atualizações legislativas, acordos específicos, benefícios adicionais ou descontos não considerados nas simulações.