Simulador de VR/VA
Calcule o custo mensal do benefício de alimentação e identifique o valor descontado do colaborador.
Informe o valor diário, os dias úteis e o percentual de desconto aplicado ao funcionário. A simulação considera um mês padrão sem feriados.
Como preencher os dados do benefício
Utilize o valor diário fornecido pelo fornecedor do vale-refeição ou vale-alimentação. Ajuste os dias úteis conforme a escala da empresa e informe o percentual que o colaborador paga de coparticipação (geralmente até 20%). Se houver desconto fixo em reais, converta para percentual dividindo pelo total do benefício.
O que o simulador entrega
Com base nos dados informados, calculamos o total mensal do benefício, quanto é descontado do trabalhador e o subsídio da empresa. Esse comparativo auxilia na decisão entre vale-refeição e vale-alimentação, e no planejamento financeiro para reajustes coletivos.
Veja também
- Salário líquido CLT para entender o impacto do benefício na folha.
- Simulador de FGTS mensal e compare a composição das verbas trabalhistas.
- Calendário do PIS/Pasep para planejar benefícios adicionais ao trabalhador.
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre VR e VA?
O vale-refeição é destinado a refeições prontas durante a jornada, enquanto o vale-alimentação atende compras em mercados. Muitos acordos permitem converter entre eles, conforme aprovado pelos colaboradores.
Existe limite de desconto para o funcionário?
Sim. Benefícios de alimentação integrados ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) permitem desconto máximo de 20% sobre o valor do benefício, salvo exceções autorizadas em convenção coletiva.
Como ajustar o cálculo para meses com férias?
Reduza o número de dias úteis para refletir o período de férias ou afastamento. Algumas empresas suspendem o desconto nesses meses, portanto confirme com o RH.
Aviso legal
As informações disponibilizadas pelo AjudaCLT têm caráter informativo e servem como ponto de partida para planejamento financeiro e revisão de direitos trabalhistas. Consulte a convenção coletiva, o sindicato ou um especialista para validar cálculos antes de tomar decisões.
Resultados podem variar conforme atualizações legislativas, acordos específicos, benefícios adicionais ou descontos não considerados nas simulações.